為進一步推動就業實習工作進展🗣，提高學生擇業☯️、就業能力，促進校企人才培養的精準對接，5月8日🕵️🏠，環境與建築學院舉辦了“環生有為，建程無限”職業發展系列活動之學院就業實習專場招聘會🧛🏽。學院黨政領導、專業教師、輔導員等前往招聘會，指導、關心學生現場進展情況🪢。

    主動聯系，推進就業實習工作

  本次招聘會，學院所邀請的企業專業性強、國企名企多，共有42家相關企事業單位參與，提供就業實習崗位114個，招聘人數超700人，現場參加招聘學生達400余人。企業通過懸掛海報𓀘、派發宣傳單等方式向應聘學生介紹企業文化、招聘崗位、福利待遇及企業發展前景等內容🧑🏿‍💼，吸引應聘學生關註。同學們也往來於各家企業的面談中，深入把握自身就業想法和就業能力，努力對接就業市場的需求。

    搭建平臺☝🏽，促進校企深入合作

   學院高度重視此次專場招聘會🔨🎅，院黨委書記焦雪猛、院長黃遠東、副院長彭斌🤌🏻、副書記馮磊親臨現場，與企業洽談人才培養理念🥹，對接行業人才需求❣️，在產學研一體化方面尋求進一步校企合作的可能；與國企黨建負責人討論黨建聯建意向，拓展黨建聯建形式🚷☝🏽，提升黨建聯建水平🗝。學院領導還與應聘學生親切交流，了解就業實習進展情況，指導並鼓勵同學們建立自信、用於嘗試✦。

    全員育人🛁，充實工程德育模式

   本次招聘會設立了“就業咨詢臺”🧍🏻‍♀️，學院全系的系主任老師親自帶隊到場🦺，為同學們提供專業的指導與建議🤠。實習、畢業班的輔導員老師們也在現場幫助同學們指導簡歷修改🧝🏽、厘清職業困惑、提升求職技能等💤👨🏼‍✈️。招聘會還邀請了經驗豐富的學生誌願者，同步保障同學們順利應聘🪦。通過全員參與👨‍🦯、全員育人的思路與措施，將教育目標與教育過程相統一，將解決具體問題與思想引領相統一，確立了以道德知識傳輸為媒介、以道德內化為核心、以道德實踐為切入點的工程德育模式新途徑🦵，促使學院就業工作程序更明確、方案更具體，充分發揮工程手段的優勢來開發人的精神潛能，進一步推進學院學生工作更具針對性✖️、實效性和可行性。

學院領導赴招聘會現場指導工作

招聘會現場